| 具体要求： |
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1.策划公司的品管工作范畴（编写部门工作说明书）；
2.定义及优化部门内的岗位责任（优化部门组织结构图，岗位职责）；
3.重审、建议并制定相关的部门间的工作流程（建议制定跨部门工作流程）；
4.负责日常的品管工作：IQC,IPQC,FQC（包括工作规范及日常报表）；
5.负责设备的检验（提交设备检验记录表）；
6.负责公司合同工的归档；
7.负责对部门内部成员的培训（制定部门内培训计划及培训结果的记录）；
8.负责各类验厂、验货（负责验厂报告）；
9.参与公司内对难点供应商的跟踪；
10.对供应商的考核管理（供应商稳定比率、进料质量合格率、进料及时率、供应商选择标准等）；
11.负责制定与供应商间的沟通流程及文件管理（制定流程文件传递制度）。
任职资格：
1.有过5年以上专职品管工作经验；
2.有过2年以上经管经理工作经验。
候选人倾向：
1.30岁以上；
2.外资、合资企业工作经验；
3.良好的英文读写能力； |
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