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  驻外销售(东非)
职位名称: 驻外销售(东非) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数:
发布日期: 2025/6/3 截止日期: 2027/6/3 9:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 上海上海
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位要求:(中方代表5-6名)
1、开发公司对当地的市场,寻求具有国际水准的长期合作伙伴
2、基于公司及行业的标准和要求,对当地供应商进行定期审核
3、全程跟踪客户信息,并做好归类保存,定期向总公司进行回传反馈。
4、随时联络总公司及各地分公司同事,保证海外供给。
5、管理当地员工,尤其需要尊重驻地的文化和生活习惯,并结合实际情况对市场开发模式提出合理的意见和改进建议。
6、在完成指定任务和履行职责的同时,及时与中国总部主管汇报工作开展的进程和可能面临的问题。
7、根据工作岗位描述进行自我审核并做出相关提高培训需求,及时报告中国总部经理进行进一步的评估和申请。
8、根据公司运营需求,完成由领导层下达的其他业务相关任务。
职位要求:
1.大学专科或以上学历,优先考虑外贸、国际物流专业背景
2.性格活泼热情,沟通能力强。
3.熟悉市场选择及开发工作和流程,有商务及价格谈判能力
4.外派意愿强烈者优先考虑 
最终聘用:需在我司合肥分部完成外派人员培训后,通过外派人员综合考评和领导审核批准后,安排派遣。 我司提供一年回国休假一月。
  驻外财务(东非)
职位名称: 驻外财务(东非) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数:
发布日期: 2025/6/3 截止日期: 2027/6/3 9:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 上海上海
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
任职资格:
1、大专及以上学历,会计及财务专业毕业
2、身体健康(需提供医院的健康证明)能适应长期出差咋国外非洲地区
3、一年以上财务工作经验
4、英语熟练且懂法语者优先
5、工作富有责任感和主动性,为人坦诚、热情
岗位职责:
1、具有资金管理能力
2、学习能力强,能尽快应用当地的财务法规、会计政策、金融法规、税务法规,能主动规避风险
3、审核非洲地区员工费用的合理性
4、按时收取、发送非洲的财务报表
  法语驻外代表
职位名称: 法语驻外代表 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数:
发布日期: 2025/6/3 截止日期: 2027/6/3 9:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 上海上海
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位要求:(海外驻派中方代表5-6名)
1、开发公司对非洲当地的市场,寻求具有国际水准的长期合作伙伴
2、基于公司及行业的标准和要求,对当地供应商进行定期审核
3、全程跟踪客户信息,并做好归类保存,定期向总公司进行回传反馈。
4、随时联络总公司及各地分公司同事,保证海外供给。
5、管理非洲当地员工,尤其需要尊重驻地的文化和生活习惯,并结合实际情况对市场开发模式提出合理的意见和改进建议。
6、在完成指定任务和履行职责的同时,及时与中国总部主管汇报工作开展的进程和可能面临的问题。
7、根据工作岗位描述进行自我审核并做出相关提高培训需求,及时报告中国总部经理进行进一步的评估和申请。
8、根据公司运营需求,完成由领导层下达的其他业务相关任务。


职位要求:
1.大学专科或以上学历,优先考虑外贸、国际物流专业背景

2.工作地点在法语区,因此需具备法语沟通能力。法语听说熟练者优先考虑,

3,性格活泼热情,沟通能力强。

4.熟悉市场选择及开发工作和流程,有商务及价格谈判能力

5.外派意愿强烈者优先考虑

最终聘用:需在我司合肥分部完成外派人员培训后,通过外派人员综合考评和领导审核批准后,安排派遣。

我司提供一年回国一个月带薪休假,国内各项福利齐全。
  法语驻外财务(非洲)
职位名称: 法语驻外财务(非洲) 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数:
发布日期: 2025/6/3 截止日期: 2027/6/3 9:52:00
薪金待遇: 面议 工作地区: 上海上海
学历要求:专科 工作年限:
年龄要求:岁-岁 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
本岗位需在上海总部经过培训期后派驻非洲地区进行工作,不能接受者请勿投简历
 
我公司是一家国际货物运输公司,公司致力于创新和开发国际海运、国际多式联运运输、境外工程项目门到门、仓储、报关、监装、监卸、中转、代理进出口等专业物流服务。

任职要求

1.大专及以上学历;会计或财务管理专业毕业
2.身体健康(录取需要医院的健康证明)能适应长期出差在国外非洲地区
3.一年财务工作经验
4.英语熟练且懂法语者优先考虑
5.工作富有责任感与主动性,为人坦诚、热情
 

岗位职责

1.具有资金管理能力
2.学习能力强,尽快了解应用当地的财务法规、会计政策、金融管控、税务法规、主动规避风险
3.审核非洲地区员工的费用合理性
4.按时收取,发送非洲的财务报告
5.日常事务
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